Sauveteur Secouriste du Travail Maintenir et Actualiser ses Compétences Présentiel

Après présentation du formateur (titulaire du certificat de formateur), des participants, le formateur présente la formation et énonce l'objectif global de cette dernière

1 – Retour d'expérience sur les actions menées en prévention et/ou secours

2 – Identification des écarts entre la prestation proposée par le stagiaire et les objectifs

      Remise à niveau des compétences

      Actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail

3 – Révision des gestes d'urgence

4 – Validation de la formation

• Le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir efficacement face à une situation

   d'accident du travail, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au

   profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des

   procédures spécifiques fixées.

• Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont les mêmes que ceux utilisés pour la

   formation, définis par l'INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail.

   Ils sont transcrits dans un document national nommé « Grille de certification des compétences

   du SST » renseigné tout au long de la formation et signé par le formateur à l'issue du stage.

• Une évaluation formative est réalisée tout au long de la formation

• Seuls les candidats qui ont suivi l'intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre

   l'ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnues au titre de

   Sauveteur Secouriste du Travail.

• Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail
• Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise